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主题:申通快递现20年来最大高管调整 23名新领导就职

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yandio0
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申通快递现20年来最大高管调整 23名新领导就职  发帖心情 Post By:2012-05-15 17:06:34 [只看该作者]

申通快递现20年来最大高管调整 23名新领导就职
稳居中国快递市场份额头把交椅的申通快递有限公司,近日出现20年来最大一次高管调整。
申通官网公开信息显示,包括副总裁职务等在内的共计23名新任职领导干部近期做了宣誓就职。昨日,有知情人士告诉《每日经济新闻》记者,原负责申通总部管理的申通总裁奚春阳在年

后的工作重心也发生了微妙变动。
据知情人士透露,从今年开始,奚春阳重点已不再主管公司全国的日常事务,转由申通董事长陈德军亲自牵头管理。该知情人称,正是在陈掌管之后,申通多个部门管理人事都做了调整。目

前,奚春阳或侧重负责杭州业务及调研工作。
不过,奚春阳秘书昨日对《每日经济新闻》记者否认了“削权”的说法,强调奚春阳目前仍是申通快递副董事长兼总裁,同时也依然执管全国业务。
申通业务量已占据国内快递业务总量的25%左右,份额稳居市场第一,据申通市场总监夏祖彬日前透露,申通2011年的销售额已经突破100亿元。董事长陈德军去年曾公开表示,申通正在做

上市项目的准备工作。
《每日经济新闻》记者注意到,在这次新任高管中,由原宅急送总公司副总裁熊大海担任申通快递董事长助理。不过,徐勇告诉记者,这次申通的高管调整依然以加盟商为主,外来引进人才

很少。
一位资深快递企业人士告诉《每日经济新闻》记者,在业内,申通管理层的“新人”并不多,一直以来都是老将和“自己人”为主,这也被认为是中国快递企业家族式、粗放式生长的必经阶段。
事实上,在今年3月份召开的申通2012年网络大会上,奚春阳发表讲话坦承公司现阶段面临诸多挑战,头两条即认为:“管理体制机制与现代企业制度还有不小的差距”、“管理层和员工综合素

质偏下制约了企业层次的提升。”
快递咨询网首席顾问徐勇对《每日经济新闻》记者分析认为,奚春阳调整的重点在于“有所为有所不为”,今后将和陈德军及董事会一起更多参与公司重大决策,而即便陈德军代替奚春阳执掌

全国总事务也只是起牵头作用,依然以决策、调研为主,不过这可以看做是申通决策、经营的初剥离。
徐勇认为,不管申通未来是要重庆*寻找管理团队或职业经理人,都处在一个过渡期,但表现了申通董事会对公司现有体制转型升级的重视,以及从经验管理向科学管理的转型。这次调整的最大好

处,就是为申通今后总部和加盟商之间的纵向重组奠定基础。


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