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1楼
蓝茱萸 发表于:2006-04-30 22:30:03
       最近开封市工商X楼分局进行了一次人事竞聘,许多老同志和年轻同志一起被放到同样起点参与。许多老同志拿着自己的材料“祈求”中青年中层领导与自己签约,多被婉言拒绝。老同志黯然伤心.........

当今社会干部年轻化,无可厚非,但老同志也是一种宝贵的财富。一些老同志在工商岗位上干了几十年了,临退休遭此“待遇”,心里很不是滋味,他们也只能认了。

作为年富力强的领导难道就不会对这些老同志作出恰当的安排吗?任何人都有年老的时候.......

大家可以发表对此事的看法,谢谢。

2楼
蓝茱萸 发表于:2006-04-30 22:42:39
以下是引用蓝茱萸在2006-4-30 22:30:03的发言:
       最近开封市工商X楼分局进行了一次人事竞聘,许多老同志和年轻同志一起被放到同样起点参与。许多老同志拿着自己的材料“祈求”中青年中层领导与自己签约,多被婉言拒绝。老同志黯然伤心.........

当今社会干部年轻化,无可厚非,但老同志也是一种宝贵的财富。一些老同志在工商岗位上干了几十年了,临退休遭此“待遇”,心里很不是滋味,他们也只能认了。

作为年富力强的领导难道就不会对这些老同志作出恰当的安排吗?任何人都有年老的时候.......

大家可以发表对此事的看法,谢谢。

3楼
追梦无极限 发表于:2006-04-30 23:10:41

干部年轻化,这是中央定的干部发展政策!

中国人就是能上不能下。你看人家其他国家的领导,卸任之后不还是照样活得有声有色,有滋有味?

内容不符,转移至茶馆!

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